贵州考上三支一扶的概率是多少?

贵州考上三支一扶的概率是多少?很多朋友对这方面很关心，高校选途网整理了相关文章，供大家参考，一起来看一下吧！

本文目录一览：

• 1、贵州考上三支一扶的概率是多少?
• 2、三支一扶有什么好处
• 3、三支一扶是什么意思 有三支一扶基层服务经验的好处

贵州考上三支一扶的概率是多少?

三支一扶对于不同的人来说，可能意味着不同的价值与意义。它并非是每个人心目中的理想职业选择，但对某些人而言，却能提供一个稳定且充满成长机会的起点。

对于那些曾经的普通人，一个普通大学生来说，三支一扶可能意味着一份相对清闲的工作，以及双休的福利。经过一年的工作，他们发现，三支一扶其实并不差，尤其对于那些希望在基层一线长期服务的个人。

三支一扶，全称为“大学生志愿服务西部计划”，主要面向应届毕业生及毕业两年内未就业的往届毕业生。这个计划旨在让大学生在农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，工作时间一般为2年，期间给予一定的生活补贴。对于女生来说，按照政策，两年后期满转编，提供一个长期稳定的工作机会。

三支一扶岗位大致分为以下几类：支农、支教、支医和扶贫。支农岗位多在乡、镇政府或农科站等工作；支教岗位则在乡、镇中小学提供小学、初中学科教育；支医岗位在乡镇卫生院提供基层医疗服务；扶贫岗位则关注农村中贫困户的脱贫问题。

薪资待遇方面，虽然三支一扶的薪资相对普通工作来说不算高，仅够日常开销。以本科为例，一个月2600元左右，扣除其他开销，实际到手可能只有2300元。但考虑到工作半年后会一次性发放3000元的安家费，以及工作满半年后的其他福利，总体上还算可观。

三支一扶的优势包括：待遇提升、期满转编、报考加分等。在基层工作期间，国家开始逐步优化薪资待遇，为三支一扶人员提供更多的成长机会。在服务期满后，考核合格的人员，如果所在乡镇基层单位有空编，可以直接聘用。此外，三支一扶人员在三年内参加研究生考试时，初试可以直接加10分，同等条件下优先录取。

在前期准备方面，推荐使用中公三支一扶教材和毛迪三支全课进行学习。教材能帮助理解和记忆知识点，而毛迪老师的课程则能提供生动有趣的教学方式，帮助理解复杂的概念。同时，通过易岸网课进行习题解析和做题技巧的学习，能有效提升备考效率。

备考经验方面，首先打好基础，了解考试题型，尤其是综合知识范围广泛，政治、法律等部分可能需要视频课辅助理解。其次，在短期提分阶段，结合教材和视频课进行学习，梳理知识点并掌握做题技巧。最后，在考前冲刺阶段，按照考试时间要求自己，重点掌握考试题型，确保正确率和速度。

在备考过程中，日常积累同样重要。关注时政热点，丰富自己的知识库。可以利用空闲时间观看新闻、学习强国等平台，获取最新的政策动态和时事资讯。

综上所述，三支一扶虽然可能不如其他职业那么体面，但对那些希望在基层一线服务的人来说，它能提供一个稳定且成长机会丰富的工作平台。选择三支一扶，需要的是坚持与努力，而不是等待机会的降临。希望每一位有志于参加三支一扶的考生都能坚持不懈，最终实现自己的职业目标。

三支一扶有什么好处

1、有利于大学毕业生更加直观地深入了解国情。

2、有利于大学毕业生更好地找准定位、融入社会。 高校选途网

3、有利于充实基层干部人才队伍、更好推动工作。

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。

其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

2019年3月19日，从 人力资源社会保障部 了解到，2019年全国将招募2.7万名“三支一扶”人员到基层从事支教、支农（水利）、支医和扶贫等服务。

2020年6月21日消息，2020年是国家启动 “三支一扶”计划 的第十五年。根据人力资源和社会保障部最新部署，今年又将有3.2万名高校毕业生投身基层支教、支农、支医和扶贫等工作。

三支一扶是什么意思 有三支一扶基层服务经验的好处

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三支一扶是什么意思？

三支一扶”是高校毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

相应地，其岗位也分为 支农、支教、支医和扶贫 四个类型的岗位。

考上三支一扶”有什么好处？

这里先注明一下，部分省份的三支一扶”计划是 不需要笔试和面试 的，仅通过审核复核、量化测评等程序进行录用，比如广东、福建等都按照这样的流程招募。

三支一扶”计划服务期一般为两年， 两年服务期满后考核合格 的三支一扶”人员可享受以下政策性优惠（以广东省为例，其他省份以各省招募计划为准）：

定向招录公务员

直接聘用事业单位以及事业单位公开招聘加分

县级以下基层事业单位编制接收服务期满考核合格的三支一扶” 人员，并不再约定试用期

对服务期满考核合格但未就业的三支一扶”人员，通过举办专场招聘会、公共就业与人才服务机构推荐、优先安排乡镇社会管理和公共服务岗位等方式促进其就业

对留在基层继续工作的三支一扶”人员，及时将其纳入高校毕业生基层成长计划

以上就是关于三支一扶”计划的部分介绍，详情可以登陆各省、各地市三支一扶”官方网站查询。

祝您事业有成！

有三支一扶基层服务经验的好处

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，简称为三支一扶，许多同学虽然知道三支一扶这个考试，但是对于到底要不要考是抱有疑虑的，那我们分析一下有了三支一扶基层经验后的好处：

福利待遇

三支一扶”人员的服务期限为2年，服务期满后不再续聘。服务期间工作生活补贴参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定标准，并随当地乡镇事业单位工资调整而调整，年度考核合格的，增发一个月的补贴，每人每年发放500元交通补贴。对新聘人员在岗服务满6个月以上的发放3000元的一次性安家费补贴。落实社会保险，社会保险单位缴费部分由县级财政负担，个人缴费部分在三支一扶”人员工作生活补助中代扣代缴，到手薪酬在3500元-5500元。

优惠政策

1. 定向考录公务员。可报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员、事业单位等。在2020贵州省考、事业单位联考，招聘岗位表中，定向招录四项目人员岗位。而2020年观山湖区事业单位招聘35人简章中就定向招聘了由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务满2年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的三支一扶计划”的人员报考事业单位，所以有了三支一扶的基层经验后就有机会考入事业单位编制中。

（部分展示）

贵州2020年省、市、县、乡四级机关面向社会公开招录公务员职位表和人民警察职位表来看，除了满足学历、学位要求外，还得属于 四项目人员 ，才能有资格报考。

2. 推荐报考选调生。服务期满且连续两年考核优秀，符合选拔条件的，可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。

3. 报考事业单位工作人员加分。报考事业单位工作人员时，在乡镇及以下每服务满1周年，笔试总成绩(指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分，最高不超过6分。

4. 聘用为事业单位工作人员。结合服务县乡镇事业单位岗位空缺情况和岗位基本聘用条件，通过考核方式直接聘用为乡镇事业单位工作人员。三支一扶”人员进入事业单位工作，不再约定试用期。

6. 报考硕士研究生加分。服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

7. 免试入学和保留学籍。高职(高专)毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加三支一扶”计划，学校为其保留学籍。

8. 助学贷款代偿。按照国家和省教育部门有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费和助学贷款代偿政策。

9. 工龄计算。考录(招聘)为公务员或事业单位工作人员后，在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按到基层报名。

从以上9点我们可以看到，同学们参加了三支一扶的服务后，在期满考核期满后，可以从考研、参加从基层服务项目大学生中定向招录(聘)公务员及事业单位的考试，并且会有加分和优先的政策，对于第一学历不占优势的同学来说，这就意味着可以不参加考试就进入本科学习，提升自己；所以参加三支一扶好处多多，希望同学们可以把握住机会哦！

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