三支一扶大学生两年以后可以考选调生吗?

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本文目录一览：

• 1、三支一扶大学生两年以后可以考选调生吗?
• 2、三支一扶考上以后干什么
• 3、2024年三支一扶最新政策

三支一扶大学生两年以后可以考选调生吗?

三支一扶大学生两年后是可以考选调生的。

1、根据中组部有关政策规定，选调生主要面向全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员、学生干部、应届毕业生，三者条件需要同时满足。

2、三支一扶工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

3、三支一扶期满人员是可以报考选调生的，根据中央有关政策，2011年以来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以报考。

4、各地三支一扶考试服务优惠政策略有差异，服务人员需向服务单位了解具体情况

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三支一扶考上以后干什么

三支一扶人员转正之后，支教人员转为教育专项事业编；支医人员转为医院事业编；支农人员转为农业部门下属的事业机构编制人员。但是，三支一扶人员首先需要经过经考核，后参加过渡考试，考试合格才可以转事业编。
三支一扶人员服务期满后优惠政策
一、进入原服务单位
原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
二、自主创业
对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
三、继续深造
1、服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
2、到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生，同等条件下优先录取。
四、回到原籍
服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。
五、进入国有企事业单位
进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。
法律依据
《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》
第四条“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场，自主择业。各区县、各部门要重视和做好服务期满“三支一扶”大学生的就业服务工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极创造就业条件。

2024年三支一扶最新政策

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三支一扶考试政策
“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。
1. 各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的"三支一扶"大学生进入本系统工作。各级人事部门要为"三支一扶"大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收"三支一扶"大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的"三支一扶"大学生。县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。
2. 服务期满考核合格的"三支一扶"大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(鲁办发[2006]14号)文件规定的优惠政策。
3. 服务期满考核合格的"三支一扶"大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期。凡进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为工龄，在今后评定晋升专业技术职务时，同等条件下优先考虑。
三支一扶政策具体情况：
1. 原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
2. 对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
3. 服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
4. 到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生，同等条件下优先录取。
5. 服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。
6. 进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。
三支一扶其他相关政策：
补贴：“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准根据每省情况各不相同。各县(市、区)"三支一扶"办公室为毕业生按省"三支一扶"办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。
保险：服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求，为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。
体检：“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。
经费：“三支一扶”计划所需各项经费，由财政安排专项经费予以解决。其中，到30个经济欠发达县服务的生活、交通补贴和保险费用，由省、市、县(市、区)财政按5:3:2的比例负担；到其他县(市、区)服务的生活、交通补贴和保险费用，由所在市、县(市、区)财政负担，省财政将通过不断加大转移支付力度对财政困难县予以支持。“三支一扶”大学生的体检和培训费用由省财政承担，工作经费由各级财政承担。

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