2025-01-18 20:50:51 | 高校选途网
广东白云学院师资力量
学校拥有一支“双师型”的师资队伍,现有专任教师700多人,其中正副教授等高级职称教师占45%,具有硕士、博士学位教师占60%。
广东白云学院就业状况
学院坚持“就业导向、能力本位、面向市尝服务社会”的办学宗旨,立足广东,面向泛珠三角地区,培养技术应用型专业人才。学院十分重视学科专业建设和课程改革,实施“模块化、项目化、职业化”的教学模式,重视实践教学,重视动手能力训练,坚持走校企合作、产学结合之路。与广东珠三角1000多家开企事业单位建立了实习就业合作关系,建有校外实习基地87个。实施学历证书和职业资格证书“双证书”制度。
学院以学生充分就业为目标,成立了就业实习指导中心和大学生人才资源公司,专门负责学生的就业指导和就业服务。毕业生以其政治素质好、理论基础扎实、专业动手能力强、职业意识好,受到用人单位的欢迎和好评。连续四年毕业生总体就业率达到96%以上,2007年达到96.24%,名列广东省普通高校前矛,毕业生就业竞争力强。
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广东金融学院师资力量广东金融学院师资力量学校现有教职工约1200人,专任教师800多人。其中,教授、副教授268人,博士135人。广东金融学院就业状况广东金融学院就业状况按国家有关政策规定,毕业生就业必须在国家就业方针政策指导下,通过“双向选择”的方式就业。我校能根据形势需要和市场变化,主动地调整专业设置、课程安排及加强学生能力和素质的培养。在毕业生就业形势较为严峻的情况下,我校毕
广东培正学院师资力量广东培正学院师资力量学院师资力量雄厚,已建立了一支专职和兼职相结合、职称与学术水平较高、相对稳定的教师队伍。现有教师615人,具有研究生以上学历382人;聘请了一批客座教授;聘有外籍教师72名,英语外籍教师人数居全省高校之首。广东培正学院就业状况广东培正学院就业状况随着教育改革的深化,教育质量不断提高,学生综合素质全面提升,毕业生深受社会欢迎。2009年毕业生就
云南大学师资力量云南大学师资力量学校现有教职工2797人,专任教师1517人云南大学就业状况云南大学就业状况我校2002届毕业生就业率达到85.8%,2003届毕业生就业率达到88.19%,2004届毕业生就业率达到92.12%,学生就业观念发生明显变化,灵活就业的学生比例达到40.18%。重点本科学生的研究生升学率连续3年保持在10%的水平上。2003年毕业生研究生升学率达到13
辽东学院师资力量辽东学院师资力量学校拥有一支年富力强、教学经验丰富和学术水平较高的师资队伍。现有专任教师1075人。其中教授75人,副教授433人;硕士学位以上教师660人。现有教师队伍中包括享有国务院特殊津贴、辽宁省优秀专家、辽宁百千万人才工程、省级教学名师、省优秀青年骨干教师等优秀教师多人。近三年来,学校教师出版专著、教材370余部,在中外学术刊物上发表论文1800余篇,主持或参与完成
广东工业大学师资力量广东工业大学师资力量学校坚持把师资队伍建设作为关键,着力打造高水平的师资队伍和学术团队。教师队伍数量充足、结构合理,专任教师中具有硕士及以上学位的占79.54%,其中博士学位占27.44%。为了保证教学质量,学校规定教授每一学年度都必须承担本科生课程,并有计划地开设面向本科生的学术讲座。广东工业大学就业状况广东工业大学就业状况详情见:sch/schoolInfo
广东财经大学师资力量广东财经大学师资力量学校现有专任教师1008人,其中正高186人、副高340人,具有博士学位247人。79人入选广东省高校“千百十工程”培养对象,享受国务院政府特殊津贴专家13人,教育部高等学校教学指导委员会委员4人,2人入选教育部新世纪优秀人才支持计划。另外,还聘请了8名外籍教师。广东财经大学就业状况广东财经大学就业状况九年来本科毕业生总体就业率稳居全省高校前
广东海洋大学师资力量广东海洋大学师资力量学校现有教学科研人员1108人,其中,具有高级职称者511人,占教学科研人员总数的43.2%;具有硕士以上学位者701人。有硕士研究生导师157名,兼职博士生导师7名。广东海洋大学就业状况广东海洋大学就业状况2004年本专科毕业生就业率达96.3%。2005年本科生就业率达98.85%2006年本专科毕业生总体就业率本科达到96.
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