太原科技大学师资力量如何（就业状况介绍）

太原师范学院师资力量太原师范学院师资力量师资力量明显增强,现有专职教师731人，其中教授86人、副教授251人、讲师274人、博士46人、硕士268人。太原师范学院就业状况太原师范学院就业状况我院毕业生由国家统一安排就业，近几年分配到太原市的毕业生占毕业生总数的45%--55%。

太原理工大学师资力量太原理工大学师资力量学校师资力量雄厚，现有专任教师1800余名，具有教授、副教授等高级专业技术职称人员1200余名，博士生导师70余名，并有教育部工程技术部学部委员1名，国家级有突出贡献的中青年专家7名，教育部新世纪优秀人才5名，全国杰出专业技术人才2名，入选教育部“新世纪百千万人才工程”2名，入选山西拾新世纪学术技术带头人333人才工程”9名，山西省科技功臣4名，省级

中原工学院师资力量中原工学院师资力量学校现有教职工1413人，其中专任教师870人，具有高级职称的教师400余人，具有博士学位的教师163人；中原工学院就业状况中原工学院就业状况中原工学院面向全国招生，面向全国就业。毕业生就业实行在国家就业方针政策指导下，学校推荐，学生与用人单位双向选择，在一定范围内自主择业的就业模式。学校十分重视毕业生的就业工作，就业信息丰富，就业渠道广阔，注重

辽宁科技大学师资力量辽宁科技大学师资力量专任教师1036人，教授110人、副教授330人。辽宁科技大学就业状况辽宁科技大学就业状况本科生就业率稳定在90%左右，大多数毕业生得到了用人单位的好评。教育部对学校本科教学工作水平评估结果为优秀。

青岛科技大学师资力量青岛科技大学师资力量学校现有专任教师1452人，其中具有高级专业技术职务的605人，有工程院院士1人，双聘院士4人，国家级教学名师奖获得者1人，百千万人才国家级人选2人，国家有突出贡献的中青年专家3人，全国优秀教师10人，“泰山学者”特聘教授5人，“泰山学者”海外特聘教授3人，山东省教学名师奖获得者7人，山东省学科带头人5人，山东拾十大优秀教师”4人，山东省有突出贡献的

浙江科技大学师资力量浙江科技大学师资力量我校建有一支能胜任培养创新型、国际化、高素质的应用型人才的师资队伍，其中高中级职称人员约占85％，我校所具备的师资队伍和先进仪器设备，为学校的教学和科研工作创造了有利条件。2002年学校以优良的成绩通过了浙江省本科教学工作评估。浙江科技大学就业状况浙江科技大学就业状况1、毕业生就业方式：我校是省属高等院校，毕业生就业实行在国家方针政策指导下，

河南科技大学师资力量河南科技大学师资力量学校现有专任教师2066人，具有高级专业技术职务的教师900人，具有博士学位的教师535人、硕士学位的教师1130人；学校有共享院士7人、中原学者1人、省级特聘教授9人、博士生导师51人；有“国家有突出贡献专家”、“百千万人才工程”国家级专家、享受国务院政府特殊津贴专家、省部级优秀专家、河南省学术技术带头人、河南省教学名师等高级人才212人；有国家级

电子科技大学成都学院师资力量电子科技大学成都学院师资力量学院师资除知名教授、企业技术指导教师及优秀专职教师外，多数为电子科技大学现职教师，学院已建立了电子科技大学现职教师、优秀专职教师和外聘教师、企业兼职教师三结合的师资队伍。此外，学院还聘请国内外著名学者、教授担任我院的兼职教授。9%博导，45%教授，30%副教授，12%讲师，4%企业技术指导教师。电子科技大学就业状况电子科技大学就业