首页 > 高考资讯 > 正文

成都信息工程大学师资力量如何(就业状况介绍)

2025-01-15 16:36:09 | 高校选途网

办学层次:本科院校类型:工科院校性质:公办
标识代码:4151010621隶属于:四川省教育厅
今天高校选途网小编为大家带来了成都信息工程大学师资力量如何(就业状况介绍),希望能帮助到大家,一起来看看吧!

本文目录一览:

成都信息工程大学师资力量如何(就业状况介绍)

成都信息工程大学师资力量

成都信息工程大学师资力量

学院具有较强的师资力量,现有专任教师988人,硕士生导师52人;有高级职称教师372人,有博士、硕士以上学位的教师有330余人。

成都信息工程大学师资力量如何(就业状况介绍)

成都信息工程大学就业状况

成都信息工程大学就业状况

学院建校50年来,为国家培养和输送了大批的各类专门人才,毕业生分布在全国31个盛市、自治区的各级气象部门以及国防、民航、通讯等部门。自1978年建本科院校以来,共招收本科生26届,授予学士学位23届。

学生具有良好的政治素质。学院始终坚持社会主义办学方向,严格执行党的教育方针,加强学生的政治理论教育和思想政治工作,注重学生理想、道德、纪律等方面的教育,培养学生“吃苦耐劳、勤奋上进、爱岗敬业、勇于奉献”的精神。学院学生积极要求进步,申请入党的学生占学生总人数的45%,学生中党员占10%。积极开展各项社会公益活动,目前参加志愿者协会的学生占学生总数的62.3%。积极响应中宣部、教育部、团中央、全国学联的号召,围绕“同人民紧密结合,为祖国奉献青春”的主题,每年坚持组织大规模“三下乡”活动,用所学专业知识为老少边穷地区开展计算机及外语培训、家用电器维修、农业气象知识讲座、咨询等科技服务。2002年,大气科学环境工程专业学生组队参加由世界自然基金会资助主办的“走进国际湿地——2002年湿地使者活动”,其方案在全国57所高校的激烈竞争中,以全国第二名的优秀成绩中标,“使者行动”荣获全国三等奖。学院团委多次被共青团省委授予“红旗团委”称号。

学院始终坚持“以教学为中心,以质量为根本”的指导思想。坚持学科建设适应科学技术发展和满足社会经济发展的需要,加强学生基础理论学习和实习实验等实践环节的训练,注重培养学生综合应用知识的能力,培养学生的创新精神和创新能力。应届毕业生考取研究生成绩较好。大气科学专业学生主要考取的是中科院大气物理研究所、南京大学南京信息工程大学等重点院校,电子信息工程计算机科学与技术专业主要考取的是电子科技大学西安交通大学北京邮电大学等重点院校。大气科学专业学生的毕业论文有30%在各级学术刊物上正式发表,环境工程专业99级在校生有22%的学生已在国内核心刊物上发表学术论文,电子信息工程专业、计算机科学与技术专业的学生参与技术开发的科技项目已被生产厂家采用。

许多毕业生已成为行业的业务骨干和管理骨干。据不完全统计,全国省级以上气象台站的通信中心、防雷中心、雷达台站等业务部门的技术骨干70%是成都信息工程学院培养的,他们在天气预报服务、气象信息采集、处理、传输等方面为我国的气象现代化事业做出了积极贡献。有的毕业生在学术上卓有建树,典型代表有中国工程院李泽椿院士、美国辛辛那提大学(UniversityofCincin 高校选途网

以上就是高校选途网整理的成都信息工程大学师资力量如何(就业状况介绍)相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅高校选途网。更多相关文章关注高校选途网:www.baoaidong.com

免责声明:文章内容来自网络,如有侵权请及时联系删除。
标签: 工程大学
与“成都信息工程大学师资力量如何(就业状况介绍)”相关推荐
成都理工大学师资力量如何(就业状况介绍)
成都理工大学师资力量如何(就业状况介绍)

成都理工大学师资力量成都理工大学师资力量学校现有教职工2100余人,其中,有教授(级)210人,副教授(级)422人,国家和省级教学名师7人,四川省学术和技术带头人19人,国务院政府特殊津贴获得者21人;有1个国家级教学团队和1个教育部“长江学者和创新团队发展计划”团队。成都理工大学就业状况成都理工大学就业状况学校就业率连续九年稳定在90%以上,连续六年获得“四川省高校毕业生就业工

2025-01-15 16:02:47
武汉工程大学师资力量如何(就业状况介绍)
武汉工程大学师资力量如何(就业状况介绍)

武汉工程大学师资力量武汉工程大学师资力量学校现有在职教职工1793人,其中专职教学科研人员1024人。专任教师965人,其中教授134人,副教授307人,博士174人,具有硕士及以上学位教师占教师总数的73.5%,具有博士学位教师占教师总数的18.1%。在职教师中,新世纪百千万人才工程国家级人选1人,国家杰出青年科学基金获得者1人,教育部“跨世纪人才计划”获得者2人,教育部专业教学指导委员

2025-01-15 09:24:37
信阳师范大学师资力量如何(就业状况介绍)
信阳师范大学师资力量如何(就业状况介绍)

信阳师范大学师资力量信阳师范大学师资力量校现有教职工1259人。具有高级专业技术职务的408人,其中教授103人,副教授194人;具有硕士以上学位教师551人,其中具有博士学位教师176人。现有教师队伍中,享受国务院特殊津贴专家、省优秀专家、省特聘教授、省优秀青年社科专家、省教学名师、省跨世纪学术带头人、省高校学术技术带头人等80余人。信阳师范大学就业状况信阳师范大学就业状况在河南

2025-01-15 08:10:48
湖北工程学院师资力量如何(就业状况介绍)
湖北工程学院师资力量如何(就业状况介绍)

湖北工程学院师资力量湖北工程学院师资力量学校师资力量雄厚。现有教职工1136人,其中专任教师818人,获博士及硕士学位的教师572人,高级职称教师427人。建有省级教学团队3个、科研团队4个,全国模范教师、国务院、省政府特殊津贴获得者、湖北省有突出贡献中青年专家、入选湖北省新世纪高层次人才工程、湖北名师、湖北省优秀教师等23人。聘请十一届全国政协副主席、著名经济学家厉无畏,世界著名计算机学

2025-01-15 10:45:00
首都师范大学师资力量如何(就业状况介绍)
首都师范大学师资力量如何(就业状况介绍)

首都师范大学师资力量首都师范大学师资力量学校现有教职工2,428人,在1,293名专任教师中教授280人,副教授480人,博士638人,硕士471人,拥有硕士及以上学位教师占专任教师总数的85.8%。目前学校已拥有一批在国内外有一定影响的专家、学者。在校工作的中国科学院、工程院院士5人,俄罗斯工程院院士1人,国务院学位委员会学科评议组成员3人,国家教育部学科教学指导委员会委员14人,入选国

2025-01-13 08:19:54
哈尔滨工程大学师资力量如何(就业状况介绍)
哈尔滨工程大学师资力量如何(就业状况介绍)

哈尔滨工程大学师资力量哈尔滨工程大学师资力量学校现有教职工3118人,其中专任教师1746人,教授、副教授等高级职称人员1110人。教师中有“两院”院士8人(含双聘院士5人),博士生导师252人,享受政府特殊津贴专家112人,国家级有突出贡献专家5人。哈尔滨工程大学就业状况哈尔滨工程大学就业状况我校治学严谨,注重学生综合素质的提高,毕业生在社会人才市场上具有很强的竞争力,普遍得到社

2025-01-12 11:21:19
首都医科大学师资力量如何(就业状况介绍)
首都医科大学师资力量如何(就业状况介绍)

首都医科大学师资力量首都医科大学师资力量学校和附属医院现有教职员工和医务人员20346人(校本部1577人,附属医院18769人)。有院士6人,特聘院士5人,正高职称1098人,副高职称2118人。其中教授379人(校本部75人,附属医院304人),副教授625人(校本部164人,附属医院461人)。首都医科大学就业状况首都医科大学就业状况无该校综合数据,学校各专业近几年就业率如下

2025-01-13 08:10:41
大连工业大学师资力量如何(就业状况介绍)
大连工业大学师资力量如何(就业状况介绍)

大连工业大学师资力量大连工业大学师资力量学校大力实施人才工程和创新团队建设,目前已经形成了一支结构合理、素质良好、富有活力的教师队伍。其中轻工学科金凤燮教授成为2005年和2007年增补院士有效候选人;食品学科朱蓓薇教授荣获2008年何梁何利基金科学与技术创新奖;这两名教授被评为全省仅有20名有望成为院士的辽宁省攀登学者;有3名教授获辽宁省教学名师奖,3名教授为辽宁省省级普通高等学校专业带

2025-01-13 16:05:02