牡丹江医学院师资力量如何（就业状况介绍）

沈阳医学院师资力量沈阳医学院师资力量学校现有教职工3389人，其中校本部666人，专任教师356人，教授64人，副教授102人。硕士以上学位205人。享有国务院政府特殊津贴专家13人，省教学名师1人，盛市优秀专家8人，入选盛市“百千万人才工程”30人。沈阳医学院就业状况沈阳医学院就业状况毕业学生思想政治素质高，医学基础理论扎实、实践能力强，外语水平高，深受用人单位的好评。20

承德医学院师资力量承德医学院师资力量学校师资力量雄厚。校本部现有专职教师400余人。其中正、副教授210余人，教师中具有硕士、博士学位者近50%，现有92人被聘为硕士、博士研究生导师，多人为国务院和河北省政府特殊津贴获得者。目前尚有20余名教师在国外从事博士后研究工作或攻读博士学位；数十名教师在北京大学、中国协和医科大学等院校攻读硕士、博士学位。每年聘请多名国内外著名专家来校讲学，聘请了一

外交学院师资力量外交学院师资力量外交学院现有教职工400余人，其中专职教师170余人。此外还聘请了70多位资深高级外交官和知名专家学者担任兼职教授。同时聘请20余位相关专业的外国专家和教师。外交学院就业状况外交学院就业状况我院毕业生就业遵循市场导向，政府调控，学校推荐，学生与用人单位双向选择原则，毕业生主要就业方向是外交部，国家有关部委的外事单位和地方涉外部门以及教学科研，新闻媒体

首都医科大学师资力量首都医科大学师资力量学校和附属医院现有教职员工和医务人员20346人(校本部1577人，附属医院18769人)。有院士6人，特聘院士5人，正高职称1098人，副高职称2118人。其中教授379人(校本部75人，附属医院304人),副教授625人(校本部164人,附属医院461人)。首都医科大学就业状况首都医科大学就业状况无该校综合数据，学校各专业近几年就业率如下

天津医科大学师资力量天津医科大学师资力量现有教职工7493人，其中各类专业技术人员6610人，包括正高级专业技术人员562人，副高级专业技术人员924人，中国工程院院士2人，“长江学者”特聘教授等进入国家级人才资助项目人员、国家人事部、卫生部有突出贡献的中青年专家20余人，享受国务院政府特贴专家163人，天津市授衔专家29人。天津医科大学就业状况天津医科大学就业状况该校毕业生走入社

大连医科大学师资力量大连医科大学师资力量我校有教师495人，其中教授107人，副教授164人，博士生导师60人，硕士生导师493人。具有高级职称的占师资队伍总量的54.75％；具有硕士以上学位的有404人，占师资队伍总量的81.62％。学校教师队伍职称结构合理、学历层次较高、年龄结构均衡、学缘结构多元、朝气蓬勃、充满活力，为学校教学、科研水平的提升提供了坚实的人才支持和保障。两所直属附属医

中国医科大学师资力量中国医科大学师资力量学校在职教职工8864人，各类专业技术人员占职工总数的83.8％，其中中国工程院院士1人，正教授级491人，副教授级781人，博士生指导教师213人，硕士生指导教师681人。中国医科大学就业状况中国医科大学就业状况学生就业率高，一次就业率，2003年，98.6%；2004年99.8%。为辽宁省高校前3名，受到省教育厅奖励。学生就业岗位好，一般

山西医科大学师资力量山西医科大学师资力量学校校本部教职工1547人，其中，专任教师851人。学校现有博士研究生导师66人，硕士研究生导师804人（含博士研究生导师66人）；享受政府特殊津贴人员111名，国家级有突出贡献专家2名；教育部新世纪优秀人才4名，“新世纪百千万人才工程”国家级人选2名，“新世纪学术技术带头人333人才工程”省级人选37名，山西省海外高层次人才“百人计划”入选者3名，