有哪些职业学校比较好

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本文目录一览：

• 1、高职高专和大学的区别
• 2、2021有哪些职业学校比较好
• 3、上高职学校毕业后可不可以参加公务员考试

高职高专和大学的区别

尽管国内很多大学合并了一些职业学校，但大学并不是许多的职业学校合并体。现行的说法，大学与学院包括高职高专都是称为大学的。
当然，大学与学院、高职高专之间是有一定区别的。譬如，对大学教育部有非常具体的规定：一、办学规模,大学全日制在校生规模应在8000人以上，在校研究生数不低于全日制在校生总数的5%;学院全日制在校生规模应在5000人以上。二、学科与专业方面，大学的应拥有3个以上学科门类作为主要学科；学院的其主要学科门类中应能覆盖该学科门类3个以上的专业；称为大学的其每个主要学科门类中的普通本科专业应能覆盖该学科门类3个以上的一级学科，每个主要学科门类的全日制本科以上在校生均不低于学校全日制本科以上在校生总数的15%，且至少有2个硕士学位授予点，学校的普通本科专业总数至少在20个以上。三、师资队伍方面，学院在建校初期专任教师总数不少于280人。专任教师中具有研究生学历的教师数占专任教师总数的比例应不低于30%，大学的专任教师中具有研究生学位的人员比例一般应达到50%以上。
大学和高职高专学的专业，区别就在于学习课程不同，高职教学侧重于职业技术，所以高职高专学的专业比大学实用，而大学按定性是培养研究型人才的。
大学为什么没办法培养出很实用的学生，的确是中国教育的一个大问题。根源在于大学的课程与实践脱节，这个问题是一两句话说不清的。
一般来说，大学生活学习环境比高职好。大学生源质量肯定是高于高职高专的。有一句话叫“一个人优秀不优秀，主要看你和谁在一起”，想必你理解这句话的意思。另外，大学所学课程口径比较宽，学生的发展弹性空间也更大。

2021有哪些职业学校比较好

职业学校是学生获得某种职业所需知识技术技能的学校。18 世纪末产生于欧洲。19 世纪中叶后，随着资本主义生产的发展，有些国家在中等教育阶段设立。

中国最好的职业学

1、深圳职业技术学院

深圳职业技术学院是一所公立综合型市属普通专科高校，也是我国首批国家示范性高等职业院校之一，曾荣获“全国高校创新创业50强”、“全国毕业生就业工作典型经验高校”等荣誉称号，在我国职业技术学院中可谓是数一数二的。

2、南京工业职业技术学院

南京工业职业技术学院是一所理工类的公立专科学校，是我国“国家示范性高等职业院校建设计划”建设单位之一，位在“全国职业院校就业竞争力示范校30强高校”之列，并已连续三年蝉联江苏高职院校人才综合竞争力排名第一。

3、天津职业大学

天津职业大学的学科专业，在全国的高职院校里面都是非常优秀的。天津职业大学由中央财政重点支持建设的专业多达10个，而且中央财政支持进行实训类建设的项目有4个。另外天津市财政重点支持建设的专业有15个，而且它也有国家级的精品课程14门。

中等职业学校分类

（1）职业技术学校：主要招收初中毕业生，学制以2-3年为主。在改革开放初期，将一部分普通高中改办为职业技术学校。

（2）中等技工学校：主要招收初中毕业生，学制以2-3年为主。技校更重视劳动技能的培训，毕业后一般都已经掌握了相应的劳动技能，步入社会可以胜任某种劳动岗位（工种）。 高校选途网

（3）职业中学(职业高中)，简称职中（职高），一般招收初中毕业生，学制为3年。在改革开放初期，将一部分普通高中改办为职业中学(职高)。

（4）成人中专(含职工中专)和职业中专。成人中专是改革开放以后发展起来的，定位是把有初中文化程度的成年人(主要是在职人员)培养成中等专门人才和技术人员。职业中专是1999年大学扩招后，一些省份将职业中学改制为新的(职业)中专，学校同时挂职业技术学校和(职业)中专两块牌子。一般主要招收初中毕业生，学制以3年为主。

上高职学校毕业后可不可以参加公务员考试

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可以参加公务员考试。

1、报考公务员其中一个要求是专科及其以上学历，但是对于高职毕业生来说职位相对较少。

2、高职是高等职业学校的简称。经国家教育部批准设立，以大学专科教育为主的普通高等院校。专科教育主要有两种形式：高职（高等职业学校）、高专（高等专科学校）即普通高等学校里就读专科专业的学生。高等职业学校是实施高等职业教育的高校，招生对象是普通高中毕业生和具有与高中同等学历的人员，基本学制为三年及以上。

3、公务员考试报考条件：具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的工作能力；具有大专以上文化程度；具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

扩展资料：

公务员考试分为笔试和面试两个环节

1、笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，《行政职业能力测验》分别命题。

2、面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

3、面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定。

参考资料： 百度百科——公务员考试

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