2025-07-04 05:23:12 | 高校选途网
招募的“三支一扶”大学生服务期满后,各县(市、区)年度内事业单位公开招聘工作人员时,要按照不低于招聘计划总量5%的要求招聘服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
对服务期满考核优秀的,按照本人自愿原则,由所在服务单位直接聘用,若服务单位无职位空缺或相对应的自然减员空岗的,在服务地所在县(市、区)其他事业单位调剂聘用。 高校选途网
三支一扶的发展
高校毕业生“三支一扶”计划自2006年开始实施,每五年一轮,目前已圆满完成两轮,并于今年4月正式启动第三轮。截至2015年,共计27.6万名毕业生响应祖国号召,投身农村、服务基层,在广袤的田野上挥洒热血和汗水。“三支一扶”计划成为向基层输送急需人才的重要渠道和高校毕业生服务基层的重要品牌。
农村基层虽然天地广阔,但是环境艰苦、情况复杂,刚刚走出校园的“三支一扶”人员容易产生“水土不服”现象,有的空有一身力气不知如何发挥作用,有的理论知识丰富但与基层脱节,加之各地较为重视岗前培训,而在岗培训、转岗培训和职业发展培训较为薄弱,导致“三支一扶”人员在与基层工作精准对接方面仍有差距。
以上内容参考: 百度百科-三支一扶
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2011年招募的“三支一扶”大学生在服务期满后,将面临多种选择和发展路径。根据相关政策,各县(市、区)在进行事业单位招聘时,会优先考虑这些服务期满且考核合格的大学生,确保至少有5%的招聘计划专门针对他们。这为他们提供了进入事业单位工作的宝贵机会。广东省三支一扶服务期满后怎么办1.服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生,持《高校毕业生“三支一扶”服务证书》,可同等享受生源地相关优惠政策。这项政策遵循属地管理原则,外地学生不能仅凭“三支一扶”证书在生源地之外享受优惠政策。2.对于未满服务期就离开“三支一扶”岗位的学生,将不再享受相关优惠政策。3.那些愿意留在基层原服务单位就业的“三支一扶”大学生,由当地人力资源社会保障部门和相关
考甘肃三支一扶服务期满后能做什么?甘肃三支一扶是毕业生基层落实就业政策,指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作,其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。高校毕业生“三支一扶”计划自2006年开始实施,服务期为三年,到目前为止已经连续实施14年。很多同学担心服务期满后无法再就业,无法选择一、继续留在服务地工作2019年甘肃省三支一扶公告明确指
2014年江西上饶县三支一扶支医报的人数您好,中公教育为您服务。2014年上饶“三支一扶”共招454人,支教145名,支农146名,支医109名,扶贫54名。其中铅山县招62名,名列第一;弋阳县招60名,名列第二。报名时间是5月12日—16日,考试时间定于6月15日上午9∶00—11∶00,考试科目为《行政职业能力测验》。符合条件的高校毕业生可在近期直接登录江西人事考试网查
三支一扶支教服务期满以后可以转正吗三支一扶支教项目结束后,服务期满的志愿者有机会转正,继续从事教育工作。然而,这一过程必须在服务地完成,且需经过严格的考核。考核通过后,志愿者可以正式成为当地事业单位的一员,享受事业单位工作人员的待遇。具体而言,三支一扶支教服务期满的志愿者,如果在服务期间表现良好,考核合格,将有机会获得当地事业编制。这不仅意味着他们可以在原岗位继续任教,而且将按照事业单
三支一扶”服务期满以后的就业政策是怎么样的您好,中公教育为您服务。三支一扶”服务期满就业政策:(1)原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时,要聘用服务期满考核合格的"三支一扶"大学生。相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于40%的比例,聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用"三支一扶"大学生。(2)对于准备自主创业人员,可享受行
云南省三支一扶服务期间和服务期满后能够享受哪些政策云南省三支一扶服务期间和服务期满后能够享受的政策,具体如下:1、服务期间,工作生活补贴标准参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定,中央、省级财政每人每月合计补助4167元,差额部分由各州、市、县、市、区财政保障补齐。服务期间,参加社会保险。服务期满经考核合格,由服务单位、县级人力资源和社会保障部门会同编
三支一扶服务期满后算应届毕业生吗并不直接算作应届毕业生。三支一扶是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。服务期满后,参与者在就业、升学等方面享有一定的优惠政策,但并不意味着其身份自动转变为应届毕业生。三支一扶服务期满后,参与者的就业情况会根据其实际情况和个人选择而有所不同。一方面,他们可以选择继续留在基层工作,积累更多的实践经验;另一方面,他们也可以选择回到城市,
三支一扶服务期怎么算三支一扶服务期满后,如被机关事业单位录用或进入国有企业就业,服务期间计算工龄,支教服务期间计算教龄。服务时间从基层报到之日开始计算。如服务期内辞职或离职,工龄则为社保工龄,即为社保缴费年限。在成为编制内人员后,若能提供相关合同,社保工龄也可计入,但不作为机关事业单位人员的工龄,无编制内工龄。服务期满政策包含如下内容:服务期满且考核合格的三支一扶人员,凭《服务证》
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